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      作者: 楊超月 發布時間: 2020年05月27日 02:21:12

      江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、具備培養學士、碩士、博士的完整教育體系的普通高等學校,是國家國防科技工業局、中國船舶工業公司、中國船舶重工公司與江蘇省人民政府共建高校、江蘇省重點建設高校、教育部本科教學工作水平評估學校、教育部卓越工程師教育培養計劃高校。

      學校坐落在風景秀麗的曆史文化名城——江蘇省鎮江市。鎮江素有"天下第一江山"之美譽,地處中國第一大經濟圈——長三角都市圈,是甯鎮揚一體化核心城市,是國家知名的生态文明城市和生态宜居的創新型城市,擁有發達的鐵路、公路和水路交通,是沿江南北聯動的重要交通樞紐城市,具有得天獨厚的地理優勢和經濟發展潛力。

      學校現有鎮江東、南、西3個校區和張家港校區,占地2650畝的現代化、數字化、園林式的新校區正在建設中。學校現有教職工2100餘名,在校普通本科生25000餘人(含江蘇科技大學蘇州理工學院7000餘人),研究生3900餘人(含專業學位研究生),全日制外國留學生800餘人。學校下設15個學院,63個本科專業;擁有3個博士後科研流動站,4個一級學科博士學位授權點(涵蓋11個二級學科博士學位授權點)、19個一級學科碩士學位授權點(涵蓋71個二級學科碩士學位授權點);工程學、材料科學和化學3個學科進入全球ESI學科排名前1%。擁有15個、省部級實驗教學示範中心,10個省部級重點實驗室,11個省部級公共服務平台,2個、省部級技術轉移機構,11個、省部級協同創新中心、工程技術研發中心、高校哲學社會科學重點研究基地、大學生校外實踐教育基地。

      二、招聘對象及條件

      (一)領軍人才

      1.頂尖領軍人才(A類):中國科學院或工程院院士,發達國家科學院或工程院院士,國家科學技術獎獲得者,諾貝爾獎、菲爾茲獎和圖靈獎等國際知名獎項獲得者,或與上述人才水平相當的頂尖領軍人才;年齡一般不超過65周歲。

      2.傑出領軍人才(B類):教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,國家“千人計劃”(創新人才長期項目),國家“萬人計劃”傑出人才、領軍人才,國家自然科學基金傑出青年科學基金獲得者,教育部“長江學者獎勵計劃”創新團隊帶頭人,國家三大獎(國家自然科學獎、技術發明獎和科技進步獎,下同)一等獎獲得者(排名前3)、二等獎獲得者(排名第1),具有沖擊人才潛力的海外大學知名教授,或與上述人才水平相當的傑出領軍人才;年齡一般不超過55周歲。

      3.青年領軍人才(C類):教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者,國家“青年千人計劃”入選者,國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者,國家自然科學基金青年科學基金獲得者,有突出貢獻中青年專家、中科院“百人計劃”AB類入選者,國家三大獎一等獎獲得者(排名前5)、二等獎獲得者(排名前3),具有沖擊人才潛力的海外大學知名副教授,或與上述人才水平相當的青年領軍人才;年齡一般不超過45周歲。

      4.後備領軍人才(D類):全國百篇博士論文獲得者,教育部新世紀人才,中科院“百人計劃”C類入選者,江蘇省自然科學基金傑出青年基金獲得者,省“雙創計劃”人才(事業單位創新類),江蘇特聘教授,國家三大獎二等獎獲得者(排名前5),省部級科技獎勵一等獎獲得者(排名第1),具有沖擊省部級及以上人才潛力的海外大學助理教授,或與上述人才水平相當的後備領軍人才;年齡一般不超過40周歲。

      (二)學科(學術)帶頭人

      1. 國内應聘人員條件

      (1)國内引進人員原工作單位一般應是“雙”建設高校或知名研究機構的教授博導或相當層次人員;

      (2)符合我校三級教授及以上崗位聘任條件;

      (3)年齡原則上不超過45周歲,具有博士學位。

      2. 海外應聘人員條件

      (1)博士畢業于海外知名大學(或研究機構)或國内博士畢業後有連續4年及以上海外教學(科研)工作經曆,并在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上;引進時仍在海外或回國未滿1年;

      (2)發表高水平學術論文。在本學科SCI一區刊物上發表學術論文不少于2篇,或在本學科SCI二區刊物上發表學術論文不少于4篇,或在影響因子排名本學科前5%的期刊上發表學術論文不少于2篇;

      (3)年齡原則上不超過45周歲,條件者年齡可适當放寬。

      (三)海歸博士(後)

      (1)海外知名大學(科研機構)博士畢業或在國内“雙”建設高校(科研機構)獲得博士學位後有連續2年及以上的海外知名大學(科研機構)博士後研究工作經曆;博士所學專業與本科、碩士專業相近;引進時仍在海外或回國未滿1年;

      (2)攻讀博士(後)期間在本學科領域發表(第一作者或導師一作本人二作)期刊論文3篇及以上;

      (3)能夠運用外語講授專業課程;

      (4)年齡一般不超過40周歲,具有副高職稱的人員年齡可适當放寬。

      (四)國内博士(後)

      (1)博士一般畢業于“雙”建設高校(或知名研究機構);

      (2)攻讀博士(後)期間在本學科領域發表(第一作者或導師一作本人二作)期刊論文2篇及以上;

      (3)年齡一般在35周歲以下,具有副高職稱或博士後經曆的可适當放寬。

      三、招聘學科(方向)/專業/聯系人

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